Jobangebote…
„Lehren heisst ein Feuer entfachen, und nicht, einen leeren Eimer füllen.”
– Heraklit
Aktuelle Jobangebote findest du hier:
Spontanbewerbungen für zukünftige Positionen sind immer herzlich Willkommen, bitte Anforderungen hier unten beachten.
Zu beachten: Da uns sehr viele Anfragen erreichen kann es länger dauern bis wir antworten können - danke für die Geduld.
Educator / Klassenlehrperson (DE/EN) 80%
Dies sind unsere Anforderungen:
Ausbildung auf Unterstufe oder Mittelstufe (ggf. Sekundarstufe)
Deutsche oder Englische Muttersprache
Engagierte und flexible Persönlichkeit
Teamfähig, enthusiastisch, inspirierend, kreativ
Bereitschaft, sich beruflich weiterzuentwickeln und persönlich zu wachsen
Bereitschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung als ganze Persönlichkeit zu unterstützen
Du bist dafür verantwortlich, dass alle Kinder die im Schweizer Lehrplan 21 geforderten Fähigkeiten sowie die Kernkompetenzen und Ziele der School of Tomorrow erwerben. Du unterrichtest in Klassen, Kleingruppen, sowie individuell und entwickelst individuelle und personalisierte Lehrpläne. An der SOT darf jedes Kind seinen eigenen Lernweg gehen, stets mit der Unterstützung von unserem Team und anderen Kindern.
Folgende Erfahrungen oder Interessen sind erwünscht:
Altersdurchmischtes und individuelles Lernen
Gestaltung von offenen Lernumgebungen
Begleitung von Projektarbeit
entdeckendes sowie fächerverbindendes Lernen
Binnendifferenzierung und Begabungsförderung
Quer-Einsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du motiviert bist Kinder individuell zu fordern und fördern, und aktiv zu unserer Mission beitragen willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an talent@schooloftomorrow.ch.
Admissions Coordinator (m/w/d) 80%
Deine Aufgaben:
· Anfragenmanagement: Du bist der erste Kontakt für interessierte Familien und beantwortest Anfragen
zu unserer Schule und zu unserem Aufnahmeprozess per Telefon, E-Mail und bei persönlichen Besuchen
· Unterstützung im Aufnahmeprozess: Du begleitest die Familien durch den gesamten Aufnahmeprozess, von der Bewerbung bis zur Einschreibung, und sorgst dafür, dass alle Schritte reibungslos verlaufen. Dabei erfasst und pflegst du die Daten im CRM-System und behältst stets den Überblick über alle Anfragen und Anmeldungen.
· CRM- und Datenmanagement: Du pflegst das CRM-System, in dem alle Anfragen, Bewerbungen und die Kommunikation mit den Familien erfasst werden. Du hilfst dabei, die Daten korrekt und aktuell zu halten und trägst zur Erstellung von Berichten und Analysen bei, um Trends im Aufnahmeprozess zu erkennen.
· Eventorganisation: Du bist an der Planung und Organisation von Veranstaltungen wie dem Tag der offenen Tür, Informationsabenden und anderen Events für interessierte Familien beteiligt. Du sorgst dafür, dass diese Veranstaltungen gut organisiert sind und den Werten der Schule entsprechen. Zudem bist du für die Nachverfolgung der Eventteilnahme und die Kommunikation mit den Familien verantwortlich.
· Nachverfolgung und Beziehungsaufbau: Du pflegst den kontinuierlichen Kontakt mit den Familien, beantwortest ihre Fragen und gibst ihnen regelmässig Updates zum Aufnahmeprozess. Du unterstützt die Familien bei der Einreichung aller erforderlichen Unterlagen und Zahlungen und stellst sicher, dass der Einschreibungsprozess erfolgreich abgeschlossen wird.
· Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um eine reibungslose Kommunikation und einen erfolgreichen Eintritt für neue Schüler zu gewährleisten.
Was Du mitbringen solltest:
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Bachelor in Marketing, Kommunikation, Erziehung oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil
· Erfahrung im Kundenservice oder in administrativer Unterstützung, idealerweise im Bildungsbereich
· Starke organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Mass an Detailgenauigkeit
· Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
· Erfahrung mit CRM-Systemen und Microsoft Office (insbesondere Excel und Word)
· Flexibilität für gelegentliche Abend- oder Wochenendarbeit im Rahmen von Veranstaltungen
Quer-Einsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du motiviert bist zu unserer Mission beizutragen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an talent@schooloftomorrow.ch.
Educators.
Unsere Educators sind in der Schweiz anerkannte Lehrpersonen mit abgeschlossener Lehrerausbildung in ihrem respektiven Feld (Kindergarten, Primar- oder Sekundarschule). Sie sind dafür zuständig, dass sich jedes Kind die nötigen Anforderung des Lehrplan21 sowie die Kernkompetenzen und Ziele der School of Tomorrow aneignen kann. Educators unterrichten wo nötig und gewünscht, fördern und fordern die Kinder, und erarbeiten individuelle und personalisierte Curricula für jedes Kind. Jedes Kind geht seinen eigenen Weg, unterstützt durch unser Team und den anderen Kindern.
Mentors.
Unsere Mentoren sind Menschen mit pädagogischem Flair, gezielte Erfahrung und einem grossen Interesse Kinder zu unterstützen, zu helfen und zu fördern. Mentoren haben eine ähnliche Funktion wie die Educators. Auch sie fördern die Entwicklung der 12 Kernkompetenzen, sind jedoch nicht im gleichen Masse dafür zuständig den Lehrplan zu erfüllen. Stattdessen kümmern sich Mentoren um’s individuelle Wohl und die persönliche Entwicklung des Kindes und unterstützen vor allem bei spezifischen Projekten, Aufgaben und Arbeiten. Sie können generell oder in gezielten Bereichen aktiv sein.
Experts.
Unsere Experten sind Persönlichkeiten mit spezifischer Erfahrung, Know-How oder Expertise in einem gezielten Fachgebiet. Experten können regulär oder auch nur sporadisch einen Beitrag zum Schulalltag leisten. Die Idee ist, dass Schüler für spezifische Disziplinen die Erfahrung direkt von einem Experten im respektiven Feld erfahren und somit auch eine realitätsgetreue Einsicht erhalten, nicht nur die Theorie. Die School of Tomorrow bemüht sich Experten aus möglichst vielfältigen Bereichen zu engagieren und wo immer möglich das spezifische Interesse der Kinder zu berücksichtigen.